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隨著國家倡議全民健身，諸多辦公病的流行，很多公司和企事業(yè)單位開始組織建立員工健身房，一方面可以提升辦公室一族的身體素質(zhì)，一方面又可以作為員工福利留住員工。但職工健身房管理制度成了一個問題，很多健身房因為沒有有經(jīng)驗的管理者，也沒有合適的健身房管理制度，導(dǎo)致管理混亂，器械損壞。

1）以下是微健君整理的一則職工健身房管理規(guī)范：

在健身房使用設(shè)備的人員應(yīng)對自身安全負責(zé)。如有，建議向健身房的工作人員尋求建議和幫助。

健身房禁止吸煙，飲食（水除外）。

為了所有用戶的安全，請不要妨礙或干擾他人在健身房內(nèi)使用設(shè)備。

為了所有人的利益，要求您在完成后將設(shè)備返回相應(yīng)的位置。

除公司（單位）活動外，未經(jīng)公司（單位）事先批準(zhǔn)，健身房不得進行商業(yè)或宗教活動。

未經(jīng)公司（單位）事先授權(quán)，不得在所有場地進行私人輔導(dǎo)，評估和其他相關(guān)活動。

請在健身房讓手機靜音。

請不要在健身房內(nèi)大聲說話。

需要使用個人毛巾以避免可能的傳染和機器的損害。完成會話后，將毛巾放在籃子里。

如有任何疑問，有關(guān)使用健身器材或設(shè)備故障的投訴，我們要求您立即聯(lián)系前臺或健身房服務(wù)員尋求幫助。

請小心處理健身房的設(shè)備。用戶應(yīng)對設(shè)施或設(shè)備的任何損壞負責(zé)，應(yīng)按市場價格全額賠償。

公司（單位）管理部門對用戶帶入健身房的物品丟失，被盜或損壞不承擔(dān)任何責(zé)任。

公司（單位）的一般規(guī)則和條例也適用于該設(shè)施。

所有用戶都必須遵循公司（單位）健身房負責(zé)人的指示。

公司（單位）有權(quán)修改這些規(guī)則和規(guī)定，恕不另行通知。

用戶對自己的財產(chǎn)和安全負責(zé)。

公司（單位）管理部門不對使用該設(shè)施的任何人員的任何損失，傷害或死亡負責(zé)。

2)關(guān)于單位健身房的管理建議

另外關(guān)于健身房的管理最好是利用標(biāo)準(zhǔn)化的管理系統(tǒng)，鏈接好門禁系統(tǒng)，錄入好健身房使用人員信息，比如指紋、人臉等等，或者說給予手機二維碼掃碼過門。減少外來人員進入，同時也可以對現(xiàn)有的人流量進行計量。

微健健身房管理系統(tǒng)，為健身房量身設(shè)計，自帶健身房管理流程，能夠進行簡單有效的管理。公司或者單位健身房的人力成本。

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