女邻居的大乳中文字幕bd,女生第一次干屁眼疼痛正常吗,在线观看视频的app,7777色婬在线视频

在傳統(tǒng)的健身房管理模式中，前臺作為必不可缺的一部分。

他們的主要工作職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)接待工作，即發(fā)放更衣柜鑰匙、登記會員到達(dá)/離開時(shí)間及消費(fèi)狀況。

2、為客人申請辦理會員卡，將客人的信息及照片錄入會員數(shù)據(jù)庫，給客人發(fā)放會員卡，并將卡上有關(guān)內(nèi)容補(bǔ)充完整，最后送客人離開。

3、負(fù)責(zé)填寫領(lǐng)卡申請并領(lǐng)取會員卡。

4、負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)已辦卡種數(shù)量、會員男女比例、會員分布區(qū)域、會員年齡分布、會員收入狀況等其他數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)整理會員的有關(guān)檔案并跟蹤會員的服務(wù)，建立會員生日、結(jié)婚紀(jì)念日統(tǒng)計(jì)表，在節(jié)假日、中心舉辦的有關(guān)活動、會員生日等其他紀(jì)念日贈送會員小禮品，便于制作市場計(jì)劃。

當(dāng)然這些都是維護(hù)健身房正常運(yùn)營的工作，但同時(shí)也是一些簡單重復(fù)的工作。一名健身房前臺的工資一般在4k+，招聘前臺一般都需要形象氣質(zhì)好的。一個健身房一般需要2個前臺，一年的薪資開銷就是96000，將近十萬。

那么，我們該如何節(jié)省這筆開銷呢？

在智能健身房中，前臺大部分工作都被智能設(shè)備取代了，以微健健身房管理系統(tǒng)24h無人值守健身房解決方案為例：

①健身房管理系統(tǒng)和物聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備無縫對接；

②會員和私教通過智慧前臺一體機(jī)錄入人臉或靜脈后即可通過閘機(jī)出入場，會員出入場館更加快速和便捷，真正實(shí)現(xiàn)智能化的快速通道，徹底告別健身卡； 

③微健SAAS管理系統(tǒng)分工明確，會員、boss、會籍、財(cái)務(wù)、教練、管理六大端協(xié)調(diào)工作，會員信息錄入和會籍合同只需在會籍端完成，私教合同只需教練在手機(jī)端完成，無需再去前臺約課和充卡，提高客戶體驗(yàn)；

④智能柜控，無需前臺發(fā)卡，節(jié)省前臺服務(wù)環(huán)節(jié)，支持指靜脈、指紋、掃碼、刷卡等多種方式儲物。

這一套智能解決方案下來，健身房前臺已經(jīng)沒有存在的價(jià)值。但有人又會提出疑問，沒有前臺感覺整個俱樂部沒有生氣，當(dāng)然也可以保留前臺，但如何實(shí)現(xiàn)前臺價(jià)值最大化呢？可以將前臺轉(zhuǎn)變成運(yùn)營，去研究一些獲客方案，為健身房增添新的生命力，提升場館的經(jīng)營水平和獲客能力！

所以，在智能健身房概念中可以沒有前臺。微健智能健身房管理系統(tǒng)提供一站式智能化場館建設(shè)服務(wù)，新店一體化解決方案、老店整體升級方案、局部硬件改造方案，助力健身場館實(shí)現(xiàn)運(yùn)營的互聯(lián)網(wǎng)化、科技化、智能化！點(diǎn)擊下方鏈接了解更多！