2018-01-19 00:00:00
最近兩年,樂刻、光豬圈等新興的互聯(lián)網(wǎng)健身房,對傳統(tǒng)健身房造成了不少沖擊,以至于很多傳統(tǒng)健身房都在思考著變革的道路。
其實(shí),拋開運(yùn)營模式來看,互聯(lián)網(wǎng)健身房所提倡的智能化,正是傳統(tǒng)健身房需要改變的地方。
要知道,現(xiàn)在的人們都被各種各樣的智能設(shè)備慣壞了。能用電子錢包就絕不會用現(xiàn)金,能用聊天工具解決就絕不會打電話、發(fā)短信。
所以健身房的智能化,不僅能讓健身會員們獲得更好的健身體驗(yàn),同時(shí)還能為健身房節(jié)省大量的人工成本。(沒辦法,qiong?。?/span>
降低的人工成本,主要為前臺的薪資。
舉個(gè)很簡單的例子,現(xiàn)在的健身房一般都會聘請3名前臺實(shí)行輪班制。
假設(shè)每一名前臺的薪資為3000元,那么每年健身房在前臺的薪資上就要花銷110000元。
而身份識別如果做到精準(zhǔn)化、自動化,就能釋放前臺的人工成本,節(jié)約110000元/年。
除了智能門禁外,精準(zhǔn)的身份識別,還能解決儲物柜的問題。
以往,用戶要實(shí)用儲物柜,就只能在前臺登記領(lǐng)取鑰匙。但前臺小妹是用來say hi的,怎么能做登記分配鑰匙的事兒呢?
因此,基于身份識別系統(tǒng)的新型智能儲物柜,就能讓儲物告別鑰匙,實(shí)現(xiàn)自助化管理。
同時(shí)健身房還能根據(jù)用戶的使用習(xí)慣,將儲物柜分成臨租和長租兩種租用方式,實(shí)現(xiàn)儲物柜的最大化利用。
當(dāng)然,健身房的智能化,不僅體現(xiàn)在門禁、儲物柜、售貨方面,在健身器材上也要實(shí)現(xiàn)智能化。
除了硬件設(shè)備外,在軟件方面,微健也是誠意滿滿。
各種實(shí)用功能的推出,幫助健身房更方便、更有效、更快捷的管理健身房。
寫在最后
當(dāng)傳統(tǒng)健身房實(shí)現(xiàn)智能化后,會員健身就會變成這樣:
老李,逐漸步入中年的白領(lǐng)一枚。某一天,老李打開自己的微健app,在上面選擇了周三晚上8點(diǎn)美女教練Nancy的動力單車課。
在周三晚上6點(diǎn)45分,老李來到了這個(gè)健身房,在逗了逗前臺小妹桂花后,老李在入口處通過面部識別開門入場,并在更衣區(qū)域按自己指紋打開了儲物柜。
更換完衣服的老李,在跑步機(jī)上邊跑步邊看自己最喜歡的四川聯(lián)播。半個(gè)小時(shí)后,老李通過微信公眾號了解了自己剛剛的鍛煉數(shù)據(jù),并為自己在健身房跑步排名榜中超過老王,暗自高興了一把。
8點(diǎn)中,老李來到了Nancy的操房,再次使用指靜脈設(shè)備打開操房門,并完成了課程的自動簽到。上完課之后,在微健app彈出的提醒中,老李給了Nancy老師一個(gè)5分好評。
訓(xùn)練結(jié)束,老李離開了健身房。
所以,親愛的讀者,你認(rèn)為從現(xiàn)在開始實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)健身房智能化,值得嗎?
你不來一套?
—THE END—