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教練作為健身房必不可缺的人員之一，優(yōu)秀的教練不僅能為會員提供專業(yè)的健身服務(wù)還能幫助俱樂部延長客戶生命周期，提高會員續(xù)費(fèi)、復(fù)購率。那么教練的具體職責(zé)有哪些健身房又該如何招聘到稱心如意的教練呢？我們跟著微?。ń∩矸恐悄芄芾硐到y(tǒng)）一起來了解一下吧！

健身房教練的職責(zé)：

1.接受經(jīng)理，主管督導(dǎo)，向經(jīng)理，主管負(fù)責(zé)。

2.指導(dǎo)會員鍛煉，幫助會員獲得健康向會員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.熱情細(xì)致為每--位會員進(jìn)行體能測試,制定科學(xué)合理的訓(xùn)練計(jì)劃及建立會員個人檔案。

4.清楚了解每一位會員的訓(xùn)練進(jìn)度，與會員保持良好的客際關(guān)系。

5.為會員設(shè)計(jì)均衡營養(yǎng)餐單,介紹健身食品。

6.積極參加會所培訓(xùn)課程及推廣活動。

7.為會員提供興趣課程或新科技鍛煉方法。

8.巡查器械房內(nèi)所有器械，保證無損壞、無松脫，無丟失及擺放適當(dāng)。器械每月盤點(diǎn)

9.工作中始終關(guān)注會員，把會員需求放在首位,隨時為會員提供服務(wù)。

10.保證器械房環(huán)境的衛(wèi)生與舒適。

11、教練工作關(guān)鍵點(diǎn):會員安全、體檢、健身計(jì)劃、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行、調(diào)整計(jì)劃、糾正會員動作、學(xué)習(xí)、設(shè)備、與會員交流。

招聘健身房教練標(biāo)準(zhǔn)：

1、職業(yè)知識的掌握能力

其實(shí)教練的本質(zhì)與老師是相似的，想要教好學(xué)員那么自身的專業(yè)知識必須過硬。專業(yè)的健身教練可以根據(jù)學(xué)員的體測體態(tài)指標(biāo)制定相應(yīng)的健身計(jì)劃與飲食計(jì)劃，如果不了解、沒有學(xué)習(xí)過一套完整的健身理論那么怎樣為學(xué)員定制健身計(jì)劃呢？

2、權(quán)威的證書

雖然證書不能完全評定教練的個人能力，但證書代表著資質(zhì)。會員在對教練要求個人水平高要求時，對其個人能力也不了解的情況下，那么證書就是一張通行卡，會員在選擇時自然會選擇有權(quán)威證書的教練。對健身房而言有權(quán)威證書的教練也能提升俱樂部的專業(yè)性，有利于在會員心中建立良好形象。

3、教練外形

教練良好的外形時最具說服力的，來健身房健身的人都不會想要身材臃腫或者過于瘦絲毫沒有健身痕跡的教練來指導(dǎo)自己健身。當(dāng)然，一般專業(yè)的教練都不會存在外形缺陷。

4、營銷能力

銷售私教課是健身房主要盈利形式之一，而教練是于會員接觸最多最了解會員需求的。他們更有機(jī)會銷售私教課，因此教練需要具備一定的營銷能力。

5、應(yīng)急能力

在個別會員因?yàn)檫\(yùn)動強(qiáng)度過大或身體素質(zhì)等發(fā)生突發(fā)狀況、意外受傷時，教練需要具備一定的急救救護(hù)知識和技能。

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