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一家健身房能夠成功，一定不是偶然。那么那些不斷開(kāi)設(shè)分店的俱樂(lè)部，成功的必要元素有哪些呢？小編總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

1、團(tuán)隊(duì)

2、教練素質(zhì)

3、器材

4、管理系統(tǒng)

你的健身房達(dá)到了幾項(xiàng)？又為什么這幾項(xiàng)成為了必勝因素？微健健身房管理系統(tǒng)帶大家盤(pán)點(diǎn)一下健身房成功必備的四大元素：

一、團(tuán)隊(duì)

一個(gè)好的健身房必定擁有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，他的員工忠誠(chéng)、有能力，喜歡不斷補(bǔ)充自身，愿意不斷跟隨團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓更多的市場(chǎng)，這樣的團(tuán)隊(duì)才能促進(jìn)企業(yè)不斷地發(fā)展與前進(jìn)。

二、教練素質(zhì)

教練素質(zhì)的高低，決定了一家健身房的根本——用戶感受。在健身軟件遍布的媒體時(shí)代，信息火速傳播，各種各樣的健身方法也遍布網(wǎng)絡(luò)，健身房除了要與各俱樂(lè)部競(jìng)爭(zhēng)客戶資源還要與各健身軟件爭(zhēng)奪資源，一位高素質(zhì)的教練能夠留住客戶，宣傳品牌，同時(shí)有助于俱樂(lè)部樹(shù)立自我的品牌與客戶口碑。

同時(shí)，我們還要避免“黑私教”，黑私教的危害不言而喻，不僅損害企業(yè)利益，更是對(duì)企業(yè)形象產(chǎn)生不良影響，不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

那么，該如何避免“黑私教”呢？微健有以下兩條建議：

①微健健身房管理系統(tǒng)中【三方消課】功能，即會(huì)員—教練—前臺(tái)，三方確認(rèn)消課，從根源上避免私教開(kāi)黑。

②微健健身房管理系統(tǒng)中【截屏報(bào)警】、【一鍵資源轉(zhuǎn)移】功能，能夠避免教練在離職時(shí)帶走受中會(huì)員資料，造成資源流失。

三、器械

一家俱樂(lè)部的器材品牌與器材質(zhì)量，決定了一家俱樂(lè)部的會(huì)員檔次。你認(rèn)為一個(gè)開(kāi)寶馬的會(huì)員，會(huì)待在一家充滿二手老設(shè)備的健身俱樂(lè)部嗎？

目前市面上主流的健身房器械都應(yīng)是數(shù)據(jù)化、可視化、游戲化、趣味化，讓運(yùn)動(dòng)與游戲相結(jié)合，可視化運(yùn)動(dòng)效果，讓會(huì)員感受到運(yùn)動(dòng)的樂(lè)趣。

微健健身房管理系統(tǒng)提供新店一體化解決方案、老店整體升級(jí)方案、局部硬件改造方案，以物聯(lián)賦能健身器械、用數(shù)據(jù)粘住會(huì)員。

四、管理系統(tǒng)

如果說(shuō)健身器械是一家俱樂(lè)部的明晃晃擺出來(lái)的硬實(shí)力，那么管理系統(tǒng)就是一家成功健身房必備的軟實(shí)力。

健身房管理系統(tǒng)是幫助健身房開(kāi)源節(jié)流的重要工具，使用管理系統(tǒng)替代大部分重復(fù)繁瑣的工作。

其實(shí)，對(duì)于俱樂(lè)部而言，想要成功經(jīng)營(yíng)一家健身房，一款優(yōu)秀的管理系統(tǒng)是必備的，不僅能夠提升工作效率，更能夠幫助俱樂(lè)部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。